티스토리챌린지1 효과적인 업무 위임과 리더십 개선 방법 리더십의 핵심은 '위임'입니다.많은 리더들이 팀원들에게 업무를 위임하는 것에 대해 두려움을 느낍니다. 그러나 올바른 방향으로 구성원을 이끌며 권한을 위임하면, 리더는 더 큰 성과를 거둘 수 있습니다. FYI: For Your Improvement의 내용을 바탕으로, 리더가 위임을 주저하는 이유와 이를 극복하는 방법을 알아보겠습니다.업무 위임이 어려운 이유와 해결 방안1. 위임에 대한 두려움많은 리더들이 *"다른 사람이 내 기대에 미치지 못하면 어떡하지?"*라는 생각으로 위임을 주저합니다. 이러한 두려움은 다음과 같은 문제를 유발할 수 있습니다.리더 자신에게 업무가 과중되어 효율성이 떨어짐.팀원들의 주도성과 동기가 낮아짐.구성원이 역량을 개발할 기회를 잃음.해결 방안신뢰 구축: 팀원들이 현재 위치에 있는 .. 2024. 11. 16. 이전 1 다음
